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Willkommen beim Unterstützungs- und Vorsorgewerk für den Dienstleistungsbereich e.V.

Der Verein  mit Sitz in Stuttgart ist eine von Mitgliedern getragene Organisation. Wir nehmen Stellung zu sozialpolitischen Fragen, insbesondere der Alterssicherung und Vorsorge, nehmen als Sachverständige an Tagungen von Unternehmen, Gewerkschaften und Fachverbänden teil und erarbeiten und pflegen arbeitsrechtliche Regelungswerke für die betriebliche Altersvorsorge.

Wir richten betriebliche und überbetriebliche Versorgungswerke gemeinsam mit den Betriebsparteien ein und begleiten deren betriebliche Umsetzung. Dabei stützen wir uns auf langjährige Erfahrung und praxisbewährte Konzepte.

Mit der rückgedeckten u.di Unterstützungskasse e. V. bieten wir für den Durchführungsweg „Unterstützungskasse“ einen sicheren Weg für Trägerunternehmen und Arbeitnehmer zum Aufbau der betrieblichen Altersversorgung.

u.di e. V. ist ein im Rechtsdienstleistungsregister eingetragener und zugelassener Rentenberater; AG Stuttgart, RD 3712-191

 

Seminar

verdiMS
ver.di Mitgliederservice

Geld zu verschenken? Wer würde sich nicht über ein Extra vom Arbeitgeber freuen? Man sollte denken, in Zeiten knapper Kassen jeder. Doch Millionen von Beschäftigten nutzen ihre Vermögenswirksamen Leistungen nicht. Wolfgang Kremer, Geschäftsführer ver.di Mit gliederservice, gibt Auskunft darüber, wie diese sinnvoll genutzt werden können. Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind Geldleistungen des Arbeitgebers, die direkt auf ...

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Tagungen und Seminare

6. Fachtagung SBV für die Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten Menschen i.S.d. SGB IX und ihre KollegInnen aus Betriebs-, Personalrat und MAV vom 20.3. bis 22.3.2017 in Magdeburg. Das Bundeskabinett hat mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und dem Nationalen Aktionsplan 2.0 zwei behindertenpolitische Vorhaben beschlossen...

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Vorteilsregelungen

Die Diskussion um das „Für und Wider“ von Vorteilsregelungen hat nach unserer Auffassung mehrere Aspekte zu berücksichtigen. Zunächst ist die Frage zu klären, ob Vorteilsregelungen tatsächlich die Zufriedenheit unserer Mitglieder steigern und die Motivation zu gewerkschaftlicher Aktivität verbessern können. Immerhin könnte eingewandt werden, dass der gleiche Effekt auch

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Zwei starke Säulen

Vor Altersarmut schützen in Holland die umlagefinanzierte Grundrente und kapitalgedeckte Pensionsfonds. „Das Risiko der Altersarmut ist in Deutschland viel höher als in den Niederlanden“, weiß Lennart Janssens, im holländischen Arbeits- und Sozialministerium zuständig für Fragen der Rentenversicherung.
Woran das liegt? „An den zwei Säulen.

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Betriebsrentenstärkungsgesetz als Referentenentwurf

Stuttgart, den 10.11.2016 - Das kann noch nicht die Endfassung sein haben wohl viele gedacht - gleich aus welcher Interessenecke sie argumentieren - als sie den Referentenentwurf zu einem Betriebsrentenstärkungsgesetz gelesen haben. Es wird also weiter verhandelt werden.

Der RE-Entwurf zielt darauf ab, die Betriebsrente als zweite Säule der Alterssicherung in der Fläche und vor allem in...

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